Con il fine di offrire maggiori garanzie sul posto di lavoro per i dipendenti privati il Garante definisce le linee guida per il trattamento dei dati personali dei lavoratori dipendenti.

Il provvedimento si esprime negativamente su temi quali archivi centralizzati per i dati biometrici, dati sanitari conservati in fascicoli separati, cartellini identificativi, e stabilisce che i lavoratori siano informati sui loro diritti.
In questo modo vengono definiti per la prima volta in un quadro unitario, misure ed accorgimenti per disciplinare la raccolta e l'uso dei dati personali nella gestione del rapporto di lavoro.

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